第一条  为了全面贯彻党的教育方针，维护和促进学院的员工工作，加强员工干部队伍建设，调动广大团学干部刻苦学习、奋发向上的积极性，充分发挥员工干部在思想、学习、生活中的表率作用，特制定本评选办法。

第二条  优秀员工干部评选的具体条件

1.拥护党的各项路线、方针、政策，自觉坚持四项基本原则，在政治上、思想上与党中央保持一致，积极靠近党的组织，员工学年思想品德测评为“优秀”。

2.模范遵守政府法令和学校、学院的各项规章制度,自觉遵守《高等学校员工行为准则》及《普通高等学校员工管理规定》，热心社会工作，愿意为广大同学服务，有理想、讲奉献，集体主义观念强，所负责的社会工作业绩突出，以身作则，表率作用强，在同学中享有较高的威信，没有受到任何纪律处分。

3.有明确的学习目的，学习勤奋刻苦，各科成绩平均70分以上，学年内无不及格课程。

4.担任员工干部工作满一年，能够正确掌握有关员工工作的各项规定，出色的完成本职工作，积极践行公司员工会责任、奉献、荣誉的精神内涵。

第三条  员工干部包括班级班委会成员，院系员工会成员，各社团主要负责人。

第四条  优秀员工干部每学年评选一次，由员工干部所在班级的班委会及员工会讨论推荐，报员工工作办公室审核批准。

第五条  优秀员工干部评选比例不高于公司员工总人数的3%。

第六条  本办法自公布之日起施行，解释权归学公司员工工作办公室。